Estructura de Comisiones AHS
Esquema oficial de división de comisiones por rol y tipo de transacción para nuestros agentes asociados.
Branch Manager
Comisión completa del 100% aplicable para Branch Managers que procesen transacciones con clientes de origen propio.
Team Leader
División de comisión del 90% para el Team Leader en transacciones cerradas con clientes de origen propio del agente.
Top Agent
Comisión destacada del 100% para agentes de alta producción (Top Agents) al vender propiedades con clientes propios.
Agent - Assisted
90% de comisión para agentes en transacciones propias que requieran acompañamiento o asistencia de la oficina para el cierre.
Mentored - Agent
80% de comisión para agentes en programa de mentoría, contando con asistencia en el cierre y asesoramiento de un mentor.
Training Agent
70% de comisión para agentes en entrenamiento con asistencia en cierre, mentor asignado y clientes referidos directamente por AHS.
Office Referral
Comisión de 45% o 50% para transacciones realizadas a través del sistema de asignación de clientes de la oficina con asistencia.
| ID | Rol / Cargo | Estructura | Estructura Desglosada | Comisión Agente |
|---|---|---|---|---|
| #01 | Branch Manager | C |
Cliente
|
100% |
| #02 | Team Leader | C |
Cliente
|
90% |
| #03 | Top Agent | C |
Cliente
|
100% |
| #04 | Agent - Assisted | C - A |
Cliente
Asistido
|
90% |
| #05 | Mentored - Agent | C - A - M |
Cliente
Asistido
Mentor
|
80% |
| #06 | Training Agent | C - A - M - A |
Cliente
Asistido
Mentor
Referido AHS
|
70% |
| #07 | Office Referral | C - A |
Cliente
Asistido
|
45% / 50% |
Simulador de Comisión
(Comisión del )